Mevcut Diller
Sanatın Aktivizm Olarak Broadway serisi, tiyatronun sadece eğlencenin ötesine geçerek sosyal değişimi, savunmayı ve kültürel diyalogları teşvik etme yollarını araştıran tekrar eden bir dizidir.
Hikayelerin sorgulandığı, silindiği ve yeniden hayal edildiği bir zamanda, en çok etkilenen topluluklara genellikle en az dikkat gösterilmekte ve onların desteklenmesi için özel olarak tasarlanmış pek az sektör alanı bulunmaktadır. 2020 yılında, üç güçlü tiyatro sanatçısı ve Tony Ödülü adayı, Amber Iman, Jocelyn Bioh ve Danielle Brooks, bunu değiştirmeye karar verdiler.
Tiyatroda çalışan Siyah kadınları kutlama arzusuyla başlayan bu hareket, Siyah Kadınlar Broadway (BWOB) olarak büyüyerek, sahnede ve sahnenin arkasında çalışan Siyah kadınların mentorluk, tanınma, esenlik ve profesyonel gelişim konularında kendini adamış bir topluluğa dönüşmüştür.
"Broadway sanatçıları herkesten daha fazla çalışıyor, nokta," diyor Iman. "Haftada sekiz gösteri ile bir gün tatilimiz var. Çok düşük ücret alıyoruz ve aşırı çalışıyoruz. Televizyon veya sinemaya geçiş yaptığımızda kutlanıyoruz, bu da son derece utanç verici. Bizleri şimdi, özür dilemeden kutlamanın bir yolunu bulmak istedik."
Bu kutlama, yalnızca sanatçılarla sınırlı kalmıyor. Seyirciler genellikle oyuncuları tanırken, BWOB, perde arkasındaki endüstriyi sürdüren sayısız Siyah kadını kasıtlı olarak onurlandırıyor.
"Sahne yetenekleri tüm krediyi alırken, tasarımcılar, kadro yönetmenleri, kostüm denetmenleri, mekan yöneticileri ve gösteriyi oluşturan ve sürdüren herkes unutuluyor," diye açıklıyor Iman.
Son beş yıl içinde, Siyah Kadınlar Broadway, kutlama etkinliğinden, tiyatro endüstrisinde çalışan Siyah kadınlar için yıl boyunca süren bir destek ekosistemine dönüştü. Ödüllerinin yanı sıra, BWOB, sanatçıları kariyerlerinin her aşamasında besleyen programlar oluşturmuştur. Eğitim teklifleri arasında Üretim 101, Kendini Kayda Alma Becerisini İleri Düzeye Taşıma, Para Konuşmaları finansal okuryazarlık sohbetleri ve sektör liderleriyle samimi tartışmaları içeren popüler Not-So-Masterclass serisi yer almıştır. Jocelyn Bioh tarafından yönlendirilen son bir etkinlik, genç yazarlara film, televizyon ve tiyatro için hikaye yazma konusunda ve çok yönlü yaratıcı olarak kariyerini sürdürürken iç içe geçmesi gerekenler hakkında içgörüler sunmuştur.
Organizasyon, aynı zamanda sonraki nesil hikaye anlatıcılarına yatırım yapmaya kararlıdır. August Wilsonın iş ve mirasından ilham alan Yüzyıl Döngüsü Devam Ediyor Monolog Yarışması, genç sanatçıları hem klasik hem de çağdaş eserlerin performansları aracılığıyla Siyah Amerikalı hikaye anlatımını canlı tutmaya teşvik eder. Bu tür programlar aracılığıyla, BWOB, kutlama gecesinin ötesinde, eğitim, mentorluk, sanatsal gelişim ve yıl boyunca topluluk oluşturmaya yönelik yollar yaratıyor.
Broadway'de ve onun dışında çalışan Siyah kadınların her zaman genişleyen topluluğuyla bağlantıda kalmak için BWOB, sektör genelinde performans sergileyenler, yapımcılar, yazarlar, yönetmenler, tasarımcılar, kadro profesyonelleri, sahne yöneticileri, yöneticiler ve diğer tiyatro yapımcılarını belgelemek amacıyla "BWOB Gösteri Takip Listesi"ni geliştirdi. Yıl boyunca sürdürülen liste, yalnızca 2026'da 600'den fazla Siyah kadından oluşan bir veritabanına dönüşmüştür. Bu yalnızca bir veri tabanı değil, aynı zamanda Siyah kadınların Amerikan tiyatro manzarasına katkılarının canlı bir kaydıdır ve çalışmalarının görünmesini, kutlanmasını ve hatırlanmasını sağlar.
"Jocelyn'in bir Excel tablosuyla yaptığı şeyler mucizevi," diye gülüyor Iman. "Her hafta ve her ay, endüstride çalışan Siyah kadınların izini sürüyoruz."
Yine de, yıllık ödül kutlaması kuruluşun imza etkinliği haline geldi. Tanıma gecesi olarak başlayan bu etkinlik, Broadway sezonunun en çok beklenen toplantılarından birine dönüştü. Broadway içinde ve dışında çalışan pek çok Siyah kadın için, BWOB Ödülü almak, sektör ve kariyerleri için gerekli olan mükemmeliyet ve zorlukları anlayan meslektaşlarından anlamlı bir takdir olmuştur.
Bu yılki beşinci yıllık Siyah Kadınlar Broadway Ödülleri, 1 Haziran'da New York City'deki Pier59 Stüdyolarında gerçekleştirildi ve kutlamanın bakım haline geldiğinde nasıl görüneceğinin bir ustalık dersi gibiydi. Çiçeklerle süslenmiş mekan, her köşeden Broadway manzarasından gelen 250'den fazla Siyah kadınla doluydu; bu kadınlar, performans sergileyenler, yapımcılar, yönetmenler, yazarlar, tasarımcılar, kadro profesyonelleri, sahne yöneticileri, yöneticiler, yöneticiler ve girişimcilerdi.
Pier59'un tavandan tabana pencereleri şehrin geniş manzarasını sundu, ancak akşam geliştikçe iç mekandaki ışık ve enerji kendine ait bir yansıma oldu. Her bakışta, Siyah kadınlar birbirlerini kucaklıyordu, tanışıyordu, dönüm noktalarını kutluyordu ve birbirlerinin çalışmalarını onurlandırıyordu. Atmosfer, toplu bir nefes alma hissi veriyordu. Bir akşam boyunca, Broadway topluluğundaki Siyah kadınlar, endüstrinin taleplerinden uzaklaşma ve kendilerini tamamen görülen ve anlaşılan bir odada olmanın tadını çıkarma fırsatı buldu.
Bir yaylı çalgılar dörtlüsü ve DJ Ari Grooves akşam boyu müziği akıcı tutarken, Seven Daughters Wine ve bu akşamın ödül sahiplerinin onuruna isimlendirilmiş özel kokteyller kutlama havasını belirledi. Mekana örselenmiş detaylar dikkatlice yerleştirilmişti, masaların üstünde mevcut Broadway prodüksiyonlarının fotoğrafları süslemekteydi. Her bir unsur bilinçli bir şekilde yerleştirilmiş ve katılımcıların görülmesini, kutlanmasını ve değerli hissetmelerini sağlama amacına hizmet ediyordu.
Geleneksel sektör etkinliklerinin aksine, dikkat yalnızca seçkin birkaçına ayrılmadı; her katılımcı, kırmızı halıya adım atmaya ve fotoğraflarının çekilmesine davet edildi. Bu, odadaki herkesin oraya ait olduğunu ve endüstrideki her katkının değerli olduğunu hatırlatan ince ama güçlü bir hatırlatmaydı.
Bu ruh, ödül sunumuna da yansıdı. Onur sahipleri duyuruldukça, çiçeklerini almak ve meslektaşlarının takdirini kabul etmek üzere bir pist benzeri yürüyüş yoluna doğru ilerlediler. An durum, en iyi anlamıyla törensel bir his veriyordu. Her yürüyüş, tiyatro sanatına yıllarca süren özveriyi kamuya açık bir şekilde tanıma anıydı. İzleyiciler hem başarılara hem de bu başarıları mümkün kılan yolculuklara eğilerek tezahüratta bulundular.
İlk olarak 2023'te ödüllere katıldım ve organizasyonun büyümesini bizzat görmek hala içimi ürpertiyor. Katıldığım ilk tören, içten ve ailevi bir hisse sahipti; endüstrideki Siyah kadınların birbirlerini kutlayabileceği, küçük ama güçlü bir topluluktu. Üç yıl sonra, beşinci yıllık ödüller 250'den fazla Broadway'deki ve dışındaki Siyah kadını ağırladı. Odaya bakınca, BWOB'un bir etkinlikten bir harekete dönüştüğünü fark etmemek imkansızdı.
Ödüller, tiyatro topluluğunda kıskanılan birer onur haline geldi ve endüstrinin her yönünde mükemmeliyeti tanıyor. Geçmiş onur sahipleri arasında LaTanya Richardson Jackson, Khalia Wilcoxon, LaChanze, Dede Ayite, Kara Young, Qween Jean, Nikiya Mathis ve Lynn Nottage yer almaktadır. 2026 onur sahipleri arasında Tony ödülüne aday yönetmen Whitney White, Tony Ödülü sahibi yapımcı Debra Martin Chase, aktris Alana Raquel Bowers ve Destiny Casting Başkanı Destiny Lilly yer alıyordu.
Endüstri devlerinin adını taşıyan bu ödüller, sanatsal yetenekleri, liderlikleri ve etki alanlarıyla endüstriyi şekillendirmeye ve değiştirmeye devam eden Siyah kadınları kutlamaktadır. Florence Mills Parlayan Yıldız Ödülü, ünlü Florence Mills'ın mirasını yansıtan bir Siyah kadın performansçıyı onurlandırır. Audra McDonald Miras Ödülü, tiyatroda yaptığı katkılar, mükemmeliyet ve başarılarıyla endüstride dinamik bir etki yaratan bir Siyah kadını tanır. Kathy Perkins Perde Arkası Ödülü, sahne arkasında en fazla parlayan Siyah kadını onurlandırır ve tiyatro prodüksiyonlarını hayata geçirmeye katkıda bulunan genellikle tanınmayan sanatçılar, yöneticiler ve yaratıcı liderleri anmakta kullanılır.
Bu yılki kutlama, Seven Daughters Wine, Topicals, EltaMD Skincare, Kevyn Aucoin Beauty, Ouidad, Saie Beauty, Ursa Major Skincare, Uber, WANTED: The Legend of the Sisters Clarke ve etkinlik deneyimine katkıda bulunan diğer destekçiler dahil ortaklarla desteklenmiştir. Onların cömertliği, artık ödüllerin imza özelliği haline gelmiş olan ve Siyah kadınların endüstriye döktüğü kadar kendilerine dökülmeyi de hak ettiğinin somut bir hatırlatıcısı olan BWOB hediye çantalarının oluşturulmasına yardımcı oldu.
Organizasyonun yıllık ödül töreni, eğlence endüstrisinde sıkça eksik olan bir şeyi önceliklendirir: dinlenme, neşe ve topluluk. Birçok sektör etkinliğinin aksine, katılımcılardan performans sergilemeleri beklenmez.
"Siyah kadınlarının etkinliğe en güzel kıyafetleriyle katılabilecekleri bir yol bulmak istedik ve tek sorumlulukları içecek yudumlamak, kutlamak ve eğlenmek," diyor Iman. "Hiçbir performans yok. Herkes dinleniyor. Sadece yemek, dostluk ve esenlik ile mutluluğa özel hazırlanmış bir hediye çantası var."
Bu yıl, meslektaşlarımın başarılarını kutlama heyecanıyla vardım ve daha değerli bir hisle ayrıldım: sıcak, onaylanmış, neşeli ve yeniden enerji dolu. Akşam, yılın geri kalanındaki ivmeme yön verdi. Sürekli çıktı, rekabet ve direnç talep eden bir meslekte, BWOB devrim niteliğinde bir şey sunuyor: durma ve ne kadar yol kat ettiğimizi değerlendirme anı.
O his, işte bu yüzden Siyah Kadınlar Broadway, aktivizm konusunda bir sohbete katılmayı hak ediyor. Aktivizm, yalnızca protesto ve politika değildir. Aynı zamanda koruma da. İnsanların görülebileceği, değerlendirilebileceği, onarıldığı ve tek başlarına endüstrinin yükünü taşımak zorunda olmadıklarını hatırlatıldığı alanlar yaratmak. Bu yıllık topluluk değerlendirmesi ve kutlama, yapılan işin sürdürülebilirliğine yardımcı olurken, bunu yapan kişilerin yaşamlarını da sürdürüyor. Siyah kadın tiyatro yapımcılarını destekleyerek, BWOB, onların Amerikan tiyatrosunun geleceğini şekillendirmeye devam etmeleri için yeterince sağlıklı, yeterince ilham almış ve yeterince bağlı kalmalarını sağlıyor.
Beş yıla ulaşmak, kuruluşun kurucularından büyük bir bağlılık gerektirmiştir; kurucular BWOB'u personelsiz yönetmeye devam etmektedir.
"BWOB sadece Dani, Jocelyn ve ben," diyor Iman. "Bitti. Henüz çalışacak personelimiz yok ya da bize yardım edebilecek kimse yok çünkü buna henüz gücümüz yetmiyor. Ancak, hedefler belirleyip bunları gerçekleştirmek kendimize düşüyor."
Bağış toplama ve etkinlik planlamasından depolama birimlerini sürdürmeye, malzeme basımına ve program yönetimine kadar, kurucular kararlılık ve amaç ile organizasyonu inşa ettiler.
"En çok gurur duyduğum şey, dayanıklılığımız," diyor Iman. "Son derece azimle çalıştık ve çok yol kat ettik."
En büyük zorluk hala fonlamadır. BWOB, programlarını ücretsiz tutarak hizmet ettiği topluluk için erişilebilirlik sağlamaktadır. Ancak, bu taahhüt bir maliyetle gelir.
"O kadar çok fikrimiz var ki, hepsi para gerektiriyor," diyor Iman. "Hayalim, finansal yükü üzerimizden alacak harika kurumsal sponsorlar bulmak ve bize yaratıcılığı sağlayacak bir alan sağlamak."
Geleceğe yönelik BWOB'un vizyonu geniştir. Yıllık ödüller Broadway topluluğunun temel taşları haline gelmiştir, ancak Iman için bunlar sadece başlangıçtır. Burs fırsatlarını genişletmek, dijital yuvarlak masa toplantıları, okuma ve profesyonel gelişim girişimlerini artırmayı umuyor. Nihai hayali ise New York City'de bir Siyah Kadınlar Broadway Festivali gerçekleştirmektir.
"Üç günlük bir hafta sonu; dersler, atölyeler, okumalar, satıcılar, dostluk, sağlık ve esenlik programları, finansal okuryazarlık, üretim, yazım, Siyah kadınların tiyatro yaratmaya ve iyi yaşamaya devam etmeleri için gereken her şey," diyor.
Programların ötesinde, Iman sektörde daha geniş yapısal değişiklikler görmek istemektedir.
"Sahnedeki tüm çeşitlilikten yoruldum," diyor. "Yukarıdan aşağıya daha fazla kadın ve daha fazla Siyah ve Kahverengi insan görmek istiyorum. Projeleri yeşil ışık yakmak, finanse etmek, yapımcı olmak, yönetmek, cast etmek, yönetmek ve daha fazlasını istiyorum."
Oprah Winfrey bir zamanlar, "Zorluk olmayan yerde güç yoktur," demişti. Amber, Danielle ve Jocelyn'in son beş yıl içinde gösterdiği güç ölçülemez. Aynı anda sanatçılar olarak başarılı kariyerlerini sürdürürken, tiyatro endüstrisinde çalışan yüzlerce Siyah kadına destek veren bir organizasyon inşa ettiler. Çabaları genellikle görünmez, ancak etkisi inkar edilemez.
Topluluk, sadece tutku ile inşa edilmez. Yatırım gerektirir. Bu çalışma sizinle rezonansa giriyorsa, Siyah Kadınlar Broadway'i desteklemeyi düşünün. Kurucuların zorluklar aracılığıyla kazandığı güç, sayısız kadının hayatını ve kariyerini dönüştürmüştür. Daha fazla destek ile, bu güç tek başına yük taşımaktan, gelecek nesil Siyah tiyatro yapımcıları için daha güçlü bir temel oluşturmaya yönlendirilebilir.
Sürekli çalışmaya dayalı bir endüstride, Siyah Kadınlar Broadway, giderek nadirleşen bir şeyi yaratmaya devam ediyor: Siyah kadınların görüldüğü, kutlandığı, yatırım yapıldığı ve dinlenmeye izin verildiği bir alan. Daha da önemlisi, topluluğun altyapı haline geldiğinde ne olacağını gösteren bir plan oluşturuyor. Tanınma, mentorluk, sağlık ve fırsatlar düşünce değil, temel olmalıdır.
